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Prenez le contrôle de votre gestion de la paie avec My Silae
Encore de nombreuses entreprises se heurtent à la gestion de la paie en interne, en raison de la complexité et des évolutions fréquentes du droit social.
Découvrez ici pourquoi My Silae vous permettra de réaliser les paies en toute autonomie et en conformité.
Déclaration de la pénibilité
Vos salariés travaillent de nuit, en équipes successives, de manière répétitive, dans des températures extrêmes ou dans le bruit ? Vous êtes concernés !
L'employeur a l'obligation de déclarer chaque année l'exposition de ses salariés à des facteurs de pénibilité lorsque cette exposition dépasse un certain seuil.
Actuellement, 6 facteurs de pénibilité sont concernés par cette déclaration.
Cette déclaration permettra aux salariés, liés par un contrat de travail d’au moins un mois, de cumuler des points au sein d’un Compte professionnel de prévention (C2P).
My Silae : Tout savoir sur le traitement des heures supplémentaires en paie!
Il ne suffit pas de dire que les heures supplémentaires (HS) ont été payées pour que la question de la paie soit réglée. De nombreux facteurs doivent être pris en compte pour garantir que le bulletin de paie soit conforme aux règles en vigueur.
Découvrez dans cet article comment traiter les heures supplémentaires sur la paie et vous assurer du respect la réglementation afin d’éviter tout litige.
Comment utiliser efficacement My Silae Entreprise ?
Entre le portail My Silae Paie, le portail Entreprise et celui destiné aux salariés, il est facile de se perdre.
Découvrez dans cet article le rôle de chaque portail et comment utiliser la solution My Silae pour optimiser la gestion de vos ressources humaines.
Améliorer vos performances sur My Silae
Des gestionnaires de paie partagent leurs astuces pour améliorer leur performance sur My Silae.
Cliquez ici pour les découvrir !
Maitrisez les congés de fractionnement avec My Silae
Nombreux sont ceux pour qui les congés de fractionnement restent un concept vague et lointain. Découvrez donc dans cet article toutes les conditions à remplir pour en bénéficier.
Une bonne compréhension de ce droit permet aux employeurs de respecter leurs obligations légales et d'éviter les litiges ou réclamations.
Découvrez également comment le logiciel de paie My Silae vous permet de suivre et de gérer facilement les congés de fractionnement des salariés.
Votre logiciel de paie My Silae se prépare à l'arrivée de l'année 2025 !
La nouvelle année approche, et avec elle, des changements qui impacteront la paie en France.
Découvrez ici les premiers échos. Attention, ceux-ci ne sont pas encore officiels, mais ils nous offrent néanmoins un premier aperçu.