YakaPaie est une solution de gestion de la paie en ligne qui simplifie et sécurise l’établissement des bulletins de salaire, tout en garantissant une conformité totale avec les réglementations en vigueur.
La prime de partage de la valeur (PPV) est un dispositif introduit par la loi n°2022-1158 du 16 août 2022, visant à encourager le partage de la valeur entre les entreprises et leurs salariés.
Découvrez dans cet article les modalités.
Le logiciel de paie Silae vous offre une solution simple et efficace pour alléger votre charge administrative.
Grâce à My Silae Entreprise, vous bénéficiez d'un outil intuitif qui facilite la gestion de vos démarches administratives, vous permettant ainsi de gagner du temps et de vous concentrer sur l’essentiel de votre activité.
La fin de la période de référence et d'acquisition des congés payés approche.
C'est l'occasion de réviser nos classiques pour appliquer les modalités dans le respect des règles en vigueur.
Dans ce guide, nous aborderons les proncipales méthodes de calcul, les obligations légales, ainsi que des astuces pour optimiser votre gestion de la paie.
À voir également dans cet article : le calendrier Silae pour la mise à jour de l'acquisition des congés payés pendant l'arrêt maladie.
La DOETH est attendue avec la DSN du mois d'avril. Il est donc grand temps de refaire le point sur la contribution afin de s'assurer que toutes les données relatives aux travailleurs handicapés sont correctement renseignées. Cette révision est essentielle pour garantir la conformité de la déclaration et éviter toute erreur ou retard.
Présentation du logiciel de paie Silaexpert, les raisons d’utiliser Silae, comment obtenir la solution… Nous répondons aux questions que vous vous posez !
Depuis le Covid, le télétravail s'est démocratisé en France. Le code du travail a dû s'adapter pour encadrer cette pratique.
Le télétravail n'est plus anodin pour les gestionnaires, qui doivent se poser les bonnes questions afin de pouvoir fournir une paie conforme aux salariés concernés.
L'annonce est tombée récemment et a de quoi faire trembler les entreprises. Un arrêté du 25 février 2025, relatif à l'évolution des avantages en nature, abroge ceux du 10 décembre 2002 et du 17 juin 2003, auxquels il se substitu