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La solution de paie My Silae simplifie et optimise la gestion administrative de votre entreprise. Avec My Silae Entreprise, vous disposez d’un outil convivial qui automatise vos démarches administratives, vous faisant gagner un temps précieux et vous permettant de vous consacrer pleinement à votre cœur de métier.

Entre idées reçues et règles réellement applicables, les heures supplémentaires sont souvent mal comprises et mal calculées.

Majoration de salaire, exonération de cotisations, déclaration en DSN, contingent annuel… chaque étape doit être maîtrisée, sous peine d'erreurs sur le bulletin du salarié et de redressements URSSAF coûteux.

Chaque année, la journée de solidarité soulève de nombreuses questions pour les employeurs comme pour les salariés : qui est concerné, comment la fixer, peut-elle être fractionnée, et comment la gérer en paie ?

Dans cet article, nous vous proposons de faire le point, en 5 questions clés, sur les principales règles à connaître et les points de vigilance à retenir.

Dans un environnement en constante évolution, la maitrise des outils de gestion de a paie et des ressources humaines est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. My Silae s'impose comme une solution incontournable, offrant des fonctionnalités complètes pour optimiser la gestion des salariés.

Suite aux anomalies massives détectées dans la Déclaration Sociale Nominative (DSN), l’URSSAF procédera désormais directement à la correction des informations via une DSN de substitution. 

Découvrez dans cet article les modalités.

Depuis le 1er mars 2026, la taxe d’apprentissage s’applique également aux associations et organismes à but non lucratif.

Cette évolution impacte directement le financement des formations professionnelles, car la taxe d’apprentissage contribue au développement de la formation professionnelle et de l’alternance.

En paie, un élément est indispensable : votre calendrier. Au-delà du mécanisme complexe des cotisations, il est également essentiel de maîtriser l’ensemble des déclarations à effectuer, en dehors de la DSN mensuelle.

Découvrez ici les principales déclarations attendues tout au long de l’année.

My Silae vous permet d’optimiser davantage vos processus RH. Désormais, les salariés peuvent déclarer leur temps de travail de manière digitalisée et signer électroniquement leurs documents.

Autre nouveauté : Silae Santé, qui vous permet de piloter les contrats liés à la protection sociale de vos salariés.