Beaucoup d'entreprises se heurtent encore à la gestion de la paie en interne, du fait de la complexité et des changements fréquents des métiers de la paie, en France.
La législation évolue constamment en matière de paie et induit de nombreuses mises à jour du paramétrage de votre logiciel de paie.
Entre la démocratisation du télétravail et les déplacements professionnels, vous cherchez une solution pratique accessible partout où vous vous trouvez !
La période d’essai d’un salarié en contrat de travail à durée déterminée n’est jamais renouvelable (interdiction absolue).
Des modifications sont à prévoir à compter du 1er janvier 2022.
Afin de rendre la prévention de la santé au travail plus efficiente, le gouvernement a pris de nombreuses mesures faisant naître de nouvelles obligations pour les employeurs, notamment concernant le contenu du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER).