Blog
7 idées reçues sur la mutuelle d'entreprise obligatoire à bannir
La mutuelle d'entreprise obligatoire est souvent entourée d'idées préconçues qui peuvent influencer notre perception de ce sujet. Dans cet article, nous vous invitons à explorer ces idées et à apprendre à éviter les erreurs d'interprétation qui en découlent.
Il est essentiel de dissiper les malentendus les plus répandus pour obtenir une compréhension claire des avantages et des implications de la mutuelle d'entreprise.
C'est pourquoi nous avons rassemblé les idées reçues les plus fréquentes pour vous aider à mieux comprendre ce dispositif obligatoire pour l'employeur.
Bulletins de paie : 7 raisons d'adopter le coffre-fort numérique
Face à l'évolution rapide du monde numérique et à l'augmentation du piratage en ligne, les entreprises sont amenées à repenser leurs pratiques de gestion et de sécurisation des données.
Le coffre-fort numérique s'impose comme une solution incontournable pour sécuriser les informations sensibles de l'entreprise et de ses salariés.
Découvrez dans cet article les points forts qui sauront vous convaincre de mettre en place cette solution.
Protégez les données de vos salariés : Assurez la Conformité RGPD du bulletin de paie !
Garantir la stricte confidentialité des données personnelles des salariés est une responsabilité crucial pour tout employeur.
Parmi les documents les plus sensibles figurent les bulletins de paie, qui contiennent des informations personnelles essentielles et obligatoires.
Dans cet article, découvrez comment garantir la conformité RGPD des bulletins de paie !
Grâce à YakaPaie, réalisez vos paies avec le logiciel Silae
Silae est le leader inconsesté de la gestion de la paie en France.
Nos experts YakaPaie vous assurent un accompagnement personnalisé pour vous garantir fiabilité et confiance dans le traitement des salaires.
Gérer les congés payés en Paie : Le guide pratique
La fin de la période de référence et d'acquisition des congés payés approche.
C'est l'occasion de réviser nos classiques pour appliquer les modalités dans le respect des règles en vigueur.
Dans ce guide, nous aborderons les proncipales méthodes de calcul, les obligations légales, ainsi que des astuces pour optimiser votre gestion de la paie.
À voir également dans cet article : le calendrier Silae pour la mise à jour de l'acquisition des congés payés pendant l'arrêt maladie.
Comment et pourquoi déclarer la DOETH ?
La Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) constitue un pillier essentiel de la politique d'inclusion et de non -discrimination envers les personnes en situation de handicap sur le marché du travail.
Dans cet article, nous explorerons son cadre règlementaire et la manière dont vous devez déclarer en DSN les salariés handicapés de votre entreprise.
Comment traiter un arrêt maladie en paie ?
La gestion des absences pour maladie en paie est un aspect crucial de la gestion des ressources humaines.
Cela implique de gérer efficacement les différents acteurs impliqués dans le maintien de la rémunération des salariés.
La Fiabilisation de la DSN, comment ça marche ?
La fiabilisation des données déclarées en DSN constitue un enjeu majeur pour garantir la justesse et la cohérence des informations transmises aux organismes. Le Décret 2023 - 1384 du 29 décembre 2023 a précisé les modalités de cette procédure.