YakaPaie vous permet de réaliser vos paies avec le logiciel de paie Silae
Silae : Le logiciel de paie le plus performant en France
Silae est un logiciel de paie qui se distingue par sa capacité à automatiser les bulletins de paie et de nombreuses tâches administratives notamment dans la gestion de vos ressources humaines.
Il est adapté aux besoins des entreprises de toutes tailles et est apprécié pour sa fiabilité et son efficacité. Silae c'est :
- 900 conventions collectives
- 7.5 millions de bulletins mensuels 100% hébergée en France
- 950 000 Entreprises utilisatrices
Nos solutions en quelques mots :
- Facile à prendre en main et accessible où que vous soyez, au bureau ou en déplacement
- Quelques clics suffisent pour assurer vos obligations d’employeur et échanger des informations avec votre gestionnaire de paie.
- Vous garantissez la sécurité des données personnelles de vos salariés, en conformité avec les exigences du RGPD
- La paie de vos salariés est toujours conforme aux évolutions législatives et conventionnelles du droit du travail
- My Silae transforme le quotidien de votre entreprise et la rend plus attractive, notamment pour les jeunes générations
Les solutions proposés par My Silae :
My Silae Paie :
Véritable atout pour les entreprises, faire la paie avec Silae vous fera gagner un temps précieux dans la gestion de la paie. Le logiciel automatise l’import des variables, ce qui limite les saisies manuelles et réduit les tâches chronophages.
Il offre également une transparence totale avec des explications détaillées des calculs. En cas de doute, vous pouvez vérifier les éléments directement depuis l’interface de saisie du bulletin.
La DSN peut être envoyée automatiquement, avec réception de rapports en cas d’anomalies ou de rejets.
Enfin, les états post paie sont accessibles en quelques clics afin de vous aider à analyser efficacement vos données.
My Silae Entreprise :
My Silae Entreprise est le portail dédié aux employeurs, qui centralise la gestion de la paie et le suivi administratif des salariés.
Pourquoi Opter pour My Silae Entreprise ?
- Gagner du temps sur l’ensemble des demandes salariés (congés, arrêts, télétravail, fiche de paie…).
- Améliorer la performance RH et votre marque employeur en offrant de la transparence et de la réactivité.
- Impliquer vos collaborateurs dans vos processus RH en leur fournissant une application très simple à utiliser.
- Assurer la conformité de l’entreprise en répondant aux besoins essentiels en termes de règlementations (Entretiens obligatoires, déclaration des heures supplémentaires…).
- Sécuriser les données personnelles des employés et de l’entreprise.
La gestion des absences :
Le salarié saisit sa demande d’absence, qui remonte automatiquement en paie si le manager valide la demande.
Pour le salarié : Autonomie accrue. Gérez vos demandes de congés en toute simplicité, avec une visibilité immédiate sur les approbations.
Pour l’Entreprise : Gestion simplifiée des congés payés, des arrêts maladie avec la transmission es arrêts et du télétravail.
Pour le Gestionnaire de Paie : Echanges fiabilisés. Automatisez les tâches répétitives et minimisez les erreurs humaines.
La transmission des variables :
Ce module offre une interface utilisateur optimisée qui facilite la saisie rapide et précise des données variables telles que les heures travaillées, les primes, et les congés.
•Pour le salarié : Confiance renforcée dans le calcul de sa rémunération.
•Pour l’entreprise : Sérénité quant à la saisie des éléments variables de paie grâce à un paramétrage adapté.
•Pour le gestionnaire de paie : Certitude de la validité et conformité des éléments variables saisies qui remontent instantanément en Paie.
La Gestion des salariés :
Digitalisez le parcours d’entrée et sortie des salariés avec la consultation de la fiche salarié, la délégation de la saisie des informations personnelles; la gestion des fins de contrat, la transmission des DPAE,…
•Pour le salarié : Il transmet ses documents avec rapidité et facilité, Signature électronique avec certificat via un lien de partage sécurisé.
•Pour l’entreprise : La mise à jour et la consultation des fiches se fait de manière automatisée et instantanée, ce qui réduit les tâches administratives manuelles.
•Pour le gestionnaire de paie : Le gestionnaire de paie peut accéder à toutes les informations salariales en temps réel, facilitant la préparation des fiches de paie.
Le module entretiens
My Silae vous aide à être à jour de vos obligations légales liées aux entretiens règlementaires.
•Pour les Salariés : Suivi des entretiens professionnels : My Silae vous permet d’organiser et de suivre ces entretiens en toute conformité avec la législation, garantissant ainsi le développement continu de vos équipes.
•Pour l’Entreprise : Conformité Assurée : Personnalisez vos entretiens à partir de modèles déjà existants. Réduisez les risques liés à la non-conformité.
Le Suivi des visites médicales
Cet outil permet le suivi réglementaire des visites médicales et allège cette charge administrative.
Les autres solutions :
Silae Expense
Silae Expense est l'une des solutions de gestion des notes de frais qui simplifie la collecte, le suivi et le remboursement des dépenses professionnelles. Elle permet aux collaborateurs de saisir leurs frais en quelques clics et aux managers de les valider rapidement, tout en automatisant l'intégration dans la paie.
Pourquoi l'adopter ?
- Gain de temps dans la gestion des frais professionnels.
- Plus de besoin de garder les justificatifs en cas de contrôle URSSAF : Archivage automatique des justificatifs dans un coffre-fort numérique.
- Politique de frais respectée dans l'ensemble de la société.
- Evitez les fraudes avec des détections automatiques d'anomalies (doublons, incohérences des taxes, etc)
- Passez d'un centre de coût à un centre de profit (2ème poste de dépenses dans les entreprise française)
Silae BI
Silae permet d'exploiter les données issues de la paie (heures, salaires, charges, absences, etc) pour générer des tableaux de bord interactifs et des rapports personnalisés.
Cela permet d'aider considérablement les entreprise à analyser facilement leurs indicateurs sociaux, financiers et RH.
L'utiliser vous permettra par ailleurs d'automatiser la production et le partage des indicateurs règlementaires (Index Egalité , BDSE, Bilan Social,...).
YakaPaie : La solution qui vous accompagne dans l'utilisation du logiciel de paie My Silae
Internaliser la paie présente de nombreux avantages stratégiques pour les entreprises. En prenant en charge cette cette fonction en interne, vous conservez un contrôle total sur la gestion des salaires et des déclaration sociales, tout en garantissant la confidentialité des données sensibles.
Notre solution YakaPaie vous permet de gérer en toute autonomie vos paies tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.
Internaliser la paie devient ainsi un levier d'efficacité et de sécurité pour l'entreprise.
Les + de YakaPaie :
👉Formation et configuration du logiciel de paie
Nos experts vous forment à l'utilisation du logiciel de paie My Silae, avec une formation certifiée Qualiopi.
À votre demande, nous pouvons nous charger du paramétrage du dossier ainsi que du du paramétrage de début d'année.
Notre solution vous permet de gérer en toute autonomie la paie des salariés tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé en cas de difficulté.
👉Sans engagement
Avec YakaPaie, vous bénéficiez d'une flexibilité maximal : aucun abonnement ni engagement n'est requis pour utiliser notre solution. Profitez des avantages du logiciel de paie Silae, reconnu pour son excellence et son efficacité, sans contraintes contractuelles.
👉Profitez de notre offre à 6€ /Bulletin de paie
Profitez de notre offre exceptionnelle à seulement 6€ HT par bulletin de paie. Cette offre compétitive vous permet d'accéder à un service de qualité, soutenu par le logiciel Silae. C'est donc une réelle opportunité pour l'entreprise de simplifier le processus de paie tout en maitrisant ses coûts.
Vigilance !
Internaliser le processus de paie signifie faire le bon choix de logiciel.
Automatiser les règles de calcul, les initialisations, les contrôles, ainsi que simplifier les saisies et les interfaces peut sembler complexe. Cependant, les automatismes et contrôles intégrés réduisent le temps consacré à la réalisation des fiches de paie tout en assurant leur sécurité et leur fiabilité.
La gestion des cotisations et leur réintégration peuvent être délicates. Il est donc essentiel de se poser les bonnes questions pour minimiser les risques.
Les coûts supplémentaires liés à la maintenance de l’outil, aux mises à jour légales ou fonctionnelles, ainsi qu’au degré d’assistance et d’accompagnement de l'éditeur, ne doivent pas être sous-estimés.
Réaliser le processus de paie en interne requiert une formation adéquate des équipes de paie. Il est important de rester à jour sur les évolutions législatives en vigueur et sur les changements organisationnels, juridiques ou structurels qui pourraient survenir.
Nos experts vous accompagnent dans la gestion de vos paies et vous assurent une conformité optimale.
N'hésitez pas à contacter l'un nos experts : [email protected]
