Déclaration de la pénibilité au travail

L'employeur a l'obligation de déclarer chaque année l'exposition de ses salariés à des facteurs de pénibilité dès lors que cette exposition dépasse un certain seuil. Il existe 6 facteurs de pénibilité concernés par la déclaration. 

Cette déclaration permettra aux salariés, liés par un contrat de travail d'au moins 1 mois, de cumuler différents points au sein d'un Compte professionnel de prévention (C2P) . 

Les 6 facteurs de pénibilité concernés par la déclaration 

Certains de vos salariés sont concernés par un ou plusieurs de ces 6 facteurs de pénibilité ? 

Facteurs de Pénibilité : Acquisition de points

Quelle est la finalité du C2P pour les salariés ? 

Quelles sont les sanctions en cas de non décalration ? 

BON A SAVOIR 

Vos salariés souhaitent partir à la retraite : 

A partir de 55 ans, les points acquis par vos salariés au titre d'une exposition à un ou à plusieurs facteurs de risques peuvent être utilisés pour obtenir un ou plusieurs trimestres de retraite. 

 

N'hésitez pas à contater votre expert YakaPaie