Le logiciel de paie Silae fait évoluer son interface et devient MySilae

Le logiciel de paie Silae fait évoluer son interface et devient MySilae

Quels seront les changements majeurs de l'évolution de la Solution ?

Les menus seront conservés pour ne pas perturber l'utilisateur dans ses habitudes mais les icônes seront épurées pour une meilleure lisibilité.

En plus de l'évolution de l'interface, de nouvelles fonctionnalités seront intégrées pour optimiser la gestion de votre paie, notamment en ce qui concerne :

Des accès plus intuitifs aux fonctionnalités de base

  • Un nouvel accès à une légende de l'état d'avancement : pour faciliter le suivi de l'évolution de la production de paie et identifier plus facilement les interactions par code couleur.
  • Un accès direct aux organismes du dossier
  • Un accès rapide et direct aux informations clés de la fiche société et la fiche salarié

Un paramétrage plus facile pour les utilisateurs

  • Le paramétrage de profils de primes : MySilae vous offrira plus de flexibilité dans le paramétrage des primes
  • La personnalisation et indemnisation des absences : Personnaliser simplement les règles de calcul du maintien de salaire spécifique aux entreprises.
  • La Simplification de la configuration de la subrogation : Simplifier la configuration de règles plus précises pour encadrer le droit à la subrogation
  • La gestion de la Rémunération Annuelle Garantie : Automatiser enfin la calcul de la RAG
  • Optimisation DSN avec une meilleures fluidité dans la navigation des DSN par période : Facilitez les régularisations de dsn, et naviguer facilement entre les différentes périodes.

MySilae : Une solution paie et Rh collaborative avec de nouvelles fonctionnalités 100% intégré

MySilae est désormais une plateforme enrichie, conçue pour répondre aux besoins de digitalisation des entreprises. L'interface employeur/Salarié est accessible partout et à tout moment.

Les salariés ont la possibilité de consulter directement leur solde de congés et leur agenda via leur espace personnel.

L'employeur peut également partager facilement les bulletins de paies avec ses collaborateurs.

Avec le logiciel de paie MySilae : Gagnez du temps dans votre gestion des ressources humaines

En résumé, profitez d'une meilleure ergonomie sur votre logiciel de gestion de paie et optimisez votre temps pour vos démarches administratives.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter votre expert YakaPaie.

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Découvrez ici pourquoi My Silae vous permettra de réaliser les paies en toute autonomie et en conformité.

Déclaration de la pénibilité

Déclaration de la pénibilité

Vos salariés travaillent de nuit, en équipes successives, de manière répétitive, dans des températures extrêmes ou dans le bruit ? Vous êtes concernés !

L'employeur a l'obligation de déclarer chaque année l'exposition de ses salariés à des facteurs de pénibilité lorsque cette exposition dépasse un certain seuil.

Actuellement, 6 facteurs de pénibilité sont concernés par cette déclaration.

Cette déclaration permettra aux salariés, liés par un contrat de travail d’au moins un mois, de cumuler des points au sein d’un Compte professionnel de prévention (C2P).