Logiciel de paie Silae : simplifiez votre gestion avec YakaPaie et My Silae
Établir les bulletins de salaire, gérer les absences, saisir les variables et préparer les déclarations sociales : la gestion de la paie mobilise du temps et demande de la rigueur. Pour une entreprise qui souhaite conserver cette mission en interne, le choix du logiciel et de l’accompagnement est essentiel.
YakaPaie met à votre disposition la solution Silae pour gérer votre paie, avec l’appui de son équipe. Associée aux fonctionnalités de My Silae Entreprise, elle permet de rapprocher la paie et la gestion des ressources humaines pour simplifier votre organisation au quotidien.
Pourquoi choisir le logiciel de paie My Silae ?
La préparation de la paie repose sur de nombreuses informations : salaire, primes, heures supplémentaires, congés, arrêts de travail ou mouvements de personnel. Lorsque ces données sont dispersées entre plusieurs fichiers et échanges par e-mail, leur collecte et leur vérification deviennent plus difficiles.
My Silae permet de structurer ces opérations et d’automatiser une partie des traitements. L’objectif n’est pas seulement de produire les fiches de paie : il s’agit aussi de disposer d’un processus plus fluide, depuis la saisie des informations jusqu’aux déclarations sociales.
Avec la solution, vous pouvez notamment :
- saisir les variables de paie en masse ;
- calculer et éditer les bulletins de salaire ;
- suivre les congés, les absences et les heures supplémentaires ;
- gérer les arrêts de travail ;
- préparer et automatiser les déclarations sociales, dont la DSN.
Vous gardez la maîtrise de votre gestion de la paie, tout en vous appuyant sur un outil professionnel et une équipe disponible d'expert paie pour vous assister.
My Silae Entreprise : une paie connectée à vos ressources humaines
La solution Silae associe un outil de production de la paie à des fonctionnalités de gestion RH. Le moteur de paie prend en charge les calculs, les bulletins et les déclarations. My Silae Entreprise facilite les échanges et la gestion administrative entre l’entreprise, les salariés et les intervenants chargés de la paie.
Cette complémentarité répond à un besoin concret : mieux organiser les informations qui alimentent les bulletins de salaire.
Selon les fonctionnalités activées et les droits attribués, My Silae Entreprise permet notamment de gérer les congés et absences, de suivre les temps de travail, de centraliser les informations des collaborateurs et de mettre des documents à leur disposition.
Simplifier la gestion des congés et des absences
Une demande de congé ne concerne pas uniquement le planning d’une équipe. Elle peut également avoir des conséquences sur la préparation de la paie et le suivi des compteurs.
My Silae Entreprise propose des fonctionnalités de déclaration et de suivi des absences. Les échanges peuvent ainsi être structurés dans un environnement partagé, plutôt que répartis entre formulaires papier, tableaux et messages.
Pour l’entreprise, cette organisation facilite la collecte des informations. Pour les collaborateurs, elle rend les démarches plus accessibles. Pour la personne chargée de la paie, elle contribue à disposer de données mieux organisées au moment de préparer les bulletins.
Réduire les ressaisies entre la gestion RH et la paie
L’arrivée d’un salarié, une modification de ses informations ou le suivi de ses temps de travail peuvent nécessiter plusieurs interventions administratives.
La connexion entre les fonctionnalités RH de My Silae Entreprise et la paie permet de limiter certaines doubles saisies. Les informations collectées dans les parcours prévus peuvent être transmises directement à la paie.
Moins de ressaisies, c’est moins de manipulations et une meilleure continuité entre les étapes de votre gestion du personnel. Les contrôles restent indispensables, mais vos équipes peuvent consacrer davantage de temps à la vérification des données plutôt qu’à leur recopie.
Pourquoi passer par YakaPaie pour utiliser My Silae ?
Choisir un logiciel de paie ne se résume pas à obtenir un accès. Il faut également organiser la reprise des données, configurer l’environnement et prendre en main les opérations nécessaires à chaque cycle de paie.
YakaPaie associe la mise à disposition de Silae à une assistance à son utilisation. Votre entreprise peut ainsi s’appuyer sur un interlocuteur pour mieux comprendre l’outil et ses possibilités.
Cette approche s’adresse notamment aux entreprises qui souhaitent :
- gérer ou reprendre leur paie en interne ;
- remplacer des processus trop manuels ;
- centraliser les informations utiles à la paie ;
- développer leur autonomie dans l’utilisation de Silae.
Le périmètre des fonctionnalités et de l’accompagnement doit être défini selon vos besoins. L’enjeu est de choisir une organisation adaptée à votre entreprise, et pas simplement d’ajouter un logiciel à vos outils existants.
Questions fréquentes sur YakaPaie et My Silae Entreprise
Peut-on gérer sa paie en interne avec YakaPaie ?
Oui. YakaPaie met à disposition Silae pour permettre aux entreprises de gérer leurs bulletins et leurs déclarations sociales, avec l’assistance de son équipe. Une bonne prise en main et des contrôles adaptés restent nécessaires.
À quoi sert My Silae Entreprise ?
My Silae Entreprise regroupe des fonctionnalités RH connectées à la paie : gestion des absences, suivi des temps, informations des salariés et échanges documentaires, selon les modules activés.
Comment découvrir la solution YakaPaie ?
Une démonstration permet de découvrir l’environnement et d’échanger sur vos besoins : organisation actuelle, gestion des salariés, préparation des bulletins et fonctionnalités RH recherchées.
Simplifiez votre paie avec YakaPaie
Vous souhaitez gagner en autonomie et mieux organiser votre gestion de la paie ? Découvrez comment YakaPaie et My Silae peuvent répondre aux besoins de votre entreprise.
Demandez une démonstration de la solution YakaPaie pour identifier les fonctionnalités utiles à votre organisation.
