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La centralisation de nos modules RH

La centralisation de nos modules RH

Optimisez votre temps grâce à la centralisation de la gestion des ressources humaines sur votre outil en ligne :

  • Gérez les arrêts de travail de vos salariés en un clic et établissez automatiquement les attestations pour le paiement des indemnités journalières ;
  • Tenez à jour le suivi des visites médicales de vos salariés ;
  • Suivez les absences de chaque salarié, ainsi que leur temps de repos ;
  • Gérez facilement les notes de frais.

 

Grâce à notre solution, construisez une structure RH pour votre entreprise en respectant les obligations légales et conventionnelles de manière efficace !

 

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Déclaration de la pénibilité
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Déclaration de la pénibilité

Vos salariés travaillent de nuit, en équipes successives, de manière répétitive, dans des températures extrêmes ou dans le bruit ? Vous êtes concernés !

L'employeur a l'obligation de déclarer chaque année l'exposition de ses salariés à des facteurs de pénibilité lorsque cette exposition dépasse un certain seuil.

Actuellement, 6 facteurs de pénibilité sont concernés par cette déclaration.

Cette déclaration permettra aux salariés, liés par un contrat de travail d’au moins un mois, de cumuler des points au sein d’un Compte professionnel de prévention (C2P).

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