Silae RH : Notre SIRH intégré

Silae RH : Notre SIRH intégré

Une solution innovante qui va vous permettre de gagner du temps sur l’ensemble de vos tâches administratives RH grâce à son intégration native avec Silae Paie.

Avec Silae RH, votre gestion des ressources humaines et la préparation de la paie est simplifiée : gestion des congés/absences, des notes de frais en passant par le télétravail jusqu’à la distribution sécurisée des bulletins de paie aux salariés.

Son interface est intuitive, les salariés gagnent en autonomie dans leurs demandes RH. L’employeur peut valider les demandes ou les déléguer à des managers de manière simple et efficace. Mise en route en quelques minutes, cette solution est disponible sur Mac/PC et dispose également d’une application mobile iOS et Android.

 

Révolutionnez votre gestion des ressources humaines :

Self onboarding

> Lors de son intégration, chaque employé renseigne lui-même ses données administratives. Il peut ensuite faire ses demandes RH et suivre leur avancement en ligne.

Gestion des congés et des absences

> Dites adieu aux boucles de mails sans fin et aux tableurs contre-productifs. Avec Silae RH, salariés, managers et employeurs gèrent à partir d’un seul espace les demandes de congés payés, de télétravail, d’absence ainsi que toutes les variables de la paie.

Vos documents RH dématérialisés

> Cette technologie de dématérialisation vous garantit que tous documents, mis à disposition via notre solution RH, respectent les normes RGPD. Cette fonctionnalité permet de dématérialiser et de distribuer les bulletins de paie en toute sécurité.

Gestion managériale simplifiée

> Les managers gèrent sur un seul espace les demandes de congés payés, de télétravail, d’absence et toutes les variables de la paie.

 

La valeur ajoutée de notre SIRH :

 

Des collaborateurs autonomes

> Finies les demandes de congés par papier ou par mail ainsi que les demandes de bulletins de paie égarées. Avec Silae RH, vos salariés accèdent directement à leurs documents RH. Lors de son arrivée, chaque employé renseigne lui-même ses données administratives le concernant.

Centralisation et transparence

> Les informations RH essentielles (demandes RH, planning d’équipe etc.) sont centralisées sur notre solution. Ceci permet une meilleure gestion, organisation des équipes tout en facilitant la préparation de la paie.

Sécurité et respect réglementaire

> Vos documents RH peuvent être signés électroniquement et distribués via notre coffre-fort numérique. Silae intègre par défaut les plus hauts standards de sécurité du marché afin de vous garantir une conformité RGPD et un stockage sécurisé de vos données en France.

 

Silae RH vous apporte une solution complète pour gérer, plus facilement et rapidement, les congés payés, le télétravail, les notes de frais et les éléments variables de paie etc. 

YakaPaie. met à votre disposition une courte démonstration afin de mieux vous rendre compte de l’intérêt énorme de posséder un SIRH tel que Silae RH pour la gestion de vos ressources humaines.

Facilitez-vous la vie et celle de vos salariés au sein de votre entreprise en optant pour la solution Silae RH.

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Déclaration de la pénibilité

Déclaration de la pénibilité

Vos salariés travaillent de nuit, en équipes successives, de manière répétitive, dans des températures extrêmes ou dans le bruit ? Vous êtes concernés !

L'employeur a l'obligation de déclarer chaque année l'exposition de ses salariés à des facteurs de pénibilité lorsque cette exposition dépasse un certain seuil.

Actuellement, 6 facteurs de pénibilité sont concernés par cette déclaration.

Cette déclaration permettra aux salariés, liés par un contrat de travail d’au moins un mois, de cumuler des points au sein d’un Compte professionnel de prévention (C2P).