Convention collective HCR : extension de l’avenant sur les salaires
L’avenant n° 29* du 16 décembre 2021 à la convention collective Hôtels Cafés Restaurants fixe les nouveaux salaires minima de la profession et devient applicable à compter du 1er avril 2022.
Les nouvelles rémunérations horaires brutes applicables sur le territoire métropolitain et les DOM devront être déterminées dans le respect des salaires minimaux conventionnels suivants :
Le niveau IV comporte désormais un échelon 3, en cohérence avec la nouvelle grille de classification en cours de finalisation. Ce nouvel échelon permettra également au chef d’entreprise une meilleure prise en compte de la pratique.
La mise à jour dans Silae a déjà été effectuée.
*Publication au Journal Officiel le 10 mars 2022.
