PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE : CE QUI CHANGE AU 1ER SEPTEMBRE 2025

PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE : CE QUI CHANGE AU 1ER SEPTEMBRE 2025

LA NOUVEAUTÉ :

💶 Taux individualisé par défaut :
Chacun des conjoints aura un taux calculé uniquement sur ses propres revenus.


🔄 Taux foyer sur option :
Le taux unique du couple reste possible, mais uniquement si vous en faites la demande .

LES IMPACTS :

📌 Aucun changement sur le montant total de l’impôt :
Seule la répartition entre conjoints évolue.


⚖️ Plus d’équité :
Le conjoint aux revenus plus modestes ne subira plus le taux plus élevé du foyer.


📑Sur la paie :
la modification du prélèvement à la source pourra faire évoluer le net à payer à la hausse ou à la
baisse selon les revenus de chacun.

LE CHOIX DES SALARIES :

Ne rien faire :
Le taux individualisé s’appliquera automatiquement dès septembre 2025.


🖥️ Opter pour le taux foyer :
Via votre espace particulier sur impôts.gouv.fr ou lors de la déclaration annuelle.

 

À lire aussi
DÉCLARATION DE LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL AU TITRE DE L’ANNÉE 2025

DÉCLARATION DE LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL AU TITRE DE L’ANNÉE 2025

Vos salariés travaillent de nuit, en équipes successives, de manière répétitive, dans des températures extrêmes ou dans le bruit ? Vous êtes concernés !

L'employeur a l'obligation de déclarer chaque année l'exposition de ses salariés à des facteurs de pénibilité lorsque cette exposition dépasse un certain seuil.

Actuellement, 6 facteurs de pénibilité sont concernés par cette déclaration. Cette déclaration permettra aux salariés, liés par un contrat de travail d’au moins un mois, de cumuler des points au sein d’un Compte professionnel de prévention (C2P).

My Silae se tient près pour la fiabilisation de la DSN

My Silae se tient près pour la fiabilisation de la DSN

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un dispositif destiné à simplifier et fiabiliser les obligations sociales des employeurs.

Elle repose sur une transmission mensuelle et automatisée des données issues de la paie vers les organismes sociaux, remplaçant progressivement la plupart des déclarations traditionnelles.

Grâce à un format unique, standardisé et dématérialisé, la DSN permet de centraliser les informations relatives aux salariés et aux cotisations.