Pour pallier les anomalies massives détectées dans la déclaration sociale nominative (DSN), l’URSSAF se chargera elle-même de modifier les informations via la DSN de substitution.

Cette mesure vise à garantir la fiabilité et la conformité des données transmises, tout en limitant les retards et les contentieux liés aux erreurs de déclaration.

Ce nouveau procédé nous impose la plus grande vigilance quant aux méthodes de vérification et les paramétrages.

La fiabilisation de la DSN en quelques dates

• Avril 2025 - Premier Test
• Mars 2026 - entrée en vigueur réelle
• Mai 2026 - Premières substitutions

Comment ça marche ?

Nous le savons, l'URSSAF est déjà capable d'identifier les anomalies ou incohérences dans les DSN. Une fois communiquée, 2 mois sont accordés pour corriger ou contester ces anomalies.

Si rien n'est fait du côté de l'employeur, l'URSSAF corrigera automatiquement la DSN.

Il est important de préciser que dans ce cas, des pénalités seront à verser.

Comment prendre connaissance de vos CRM ?

• Sur Silae : Dans votre état d'avancement > Suivi des CRM DSN
• Sur le tableau de bord Net-entreprises
• Sur le suivi DSN de l'URSSAF : Fiabilisez vos déclarations grâce au service Suivi DSN (urssaf.fr)

Anticiper dès maintenant

Il est important d'être alertes sur les anomalies fréquentes et de vous mettre au travail dès à présent.

Silae conseille également de prioriser les corrections liés aux droits retraite.

Munissez vous d'un logiciel de paie performant pour vous accompagner.

Comment contester ?

Il faudra se rendre sur le site de l'URSSAF

Pour rappel, l'URSSAF pourra effectuer elle-même les corrections. Ne vous laissez pas déborder, restez vigilant, contrôlez et effectuez vos régularisations pour éviter toute pénalité ou régularisation injustifiée !

Notre solution YakaPaie : Nos experts vous accompagnent dans l'utilisation de My Silae

YakaPaie. est une solution à mi-chemin entre la gestion de paie internalisée et externalisée.

En effet, YakaPaie. vous offre une opportunité de gérer vous-même l’établissement des paies de vos salariés en toute sérénité. Un partenariat de grande valeur saura vous venir en aide dans n’importe quelle situation. Nos experts fournissent un travail complet à la reprise de votre dossier.

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Fiable : Une solution sécurisée, mise à jour régulièrement selon les veilles documentaires et législatives en vigueur.

Accessible : Une solution simple et rapide d’utilisation. Une ergonomie pensée pour les moins aguerrie au digital.

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Humaine : La relation entre l’expert et l’utilisateur a une place centrale dans l’utilisation de la solution.

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