Opérations de maintenance Net-Entreprises

Le GIP-MDS nous informe que plusieurs opérations de maintenance technique auront lieu :

Une maintenance du SI France travail du 20 juin 2025 16h au 23 juin 2025 10h.

Les conséquences du côté de MySilae GP sont les suivantes :

Les services de France Travail (FCTU, CDDU-D, DSN mensuelle , AED …) ne seront pas disponibles durant l’intervention. Par conséquent les flux envoyés concernés par le SI France Travail ne pourront pas être traités par ce destinataire pendant cette fenêtre de maintenance.
Une maintenance applicative du SI DSN le 25 juin 2025 de 8h à 16hLes conséquences du côté de MySilae GP sont les suivantes :

Pour ceux qui envoient leurs DSN à Net-Entreprises :

Les dépôts de DSN ne seront pas possibles durant le temps de l'intervention : en cas de tentative, un message d'erreur s'affichera dans MySilae GP. Aucun retour de DSN (CRM) ne sera récupéré pendant la durée de l'intervention.

Pour ceux qui envoient leurs DSN via JeDeclare :

Les dépôts de DSN resteront possibles, mais JeDeclare ne les retransmettra à Net-Entreprises qu'à l'issue de l'intervention. Aucun retour de DSN (CRM) ne sera récupéré pendant la durée de l'intervention (sauf l'avis de dépôt JeDeclare).
Les dépôts et retours de DPAE ne sont pas censés être impactés par cette indisponibilité.

DÉCLARATION DE LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL AU TITRE DE L’ANNÉE 2025

Vos salariés travaillent de nuit, en équipes successives, de manière répétitive, dans des températures extrêmes ou dans le bruit ? Vous êtes concernés !

L'employeur a l'obligation de déclarer chaque année l'exposition de ses salariés à des facteurs de pénibilité lorsque cette exposition dépasse un certain seuil.

Actuellement, 6 facteurs de pénibilité sont concernés par cette déclaration. Cette déclaration permettra aux salariés, liés par un contrat de travail d’au moins un mois, de cumuler des points au sein d’un Compte professionnel de prévention (C2P).

My Silae se tient près pour la fiabilisation de la DSN

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un dispositif destiné à simplifier et fiabiliser les obligations sociales des employeurs.

Elle repose sur une transmission mensuelle et automatisée des données issues de la paie vers les organismes sociaux, remplaçant progressivement la plupart des déclarations traditionnelles.

Grâce à un format unique, standardisé et dématérialisé, la DSN permet de centraliser les informations relatives aux salariés et aux cotisations.