Prenez le contrôle de votre gestion de la paie avec My Silae

Prenez le contrôle de votre gestion de la paie avec My Silae

7 bonnes raisons d'internaliser la paie et d'utiliser My Silae

#1 Gardez le contrôle sur la production des fiches de paie et des déclarations sociales.

#2 Maîtriser le processus RH sur l'ensemble du processus de paie

#3 Gagnez en réactivité

#4 Maitrisez la confidentialité des données de paie

#5 Gestion des absences automatisées

#6 Vigilance accrue sur les cotisations et montée en compétences de vos salariés.

#7 Limitez les erreurs d'interprétation, ou tout autres difficultés liée à l'externalisation (fermeture du cabinet, absence du collaborateur paie,..)

Des inconvénients ? oui, mais nous pouvons vous accompagner dans la réalisation du bulletin de paie

Internaliser le processus de paie, c'est faire le bon choix du logiciel de paie.

Automatiser les règles de calcul, les initialisations et contrôles, les simplifications des saisies et des interfaces peut paraître complexe. Les automatismes et contrôles intégrés réduisent le temps consacré à la réalisation de la paie et sécurise et fiabilise la fiche de paie

Les cotisations et leur réintégration peuvent être complexes. Il est nécessaire de se poser les bonnes questions pour limiter les risques.

Les coûts supplémentaires liés à la maintenance de l’outil, aux mises à jour légales ou fonctionnelles et au degré d’assistance et d’accompagnement de la part de l’éditeur ne sont pas des coûts à négliger.

Réaliser le processus de paie en interne nécessite des formations des équipes de paie. Rester à jour sur la mise en place des évolutions de la législation en vigueur et des potentielles évolutions internes qu’elles soient organisationnelles, juridiques ou structurelles.

Il faut rester en veille constante.

Notre solution YakaPaie : Nos experts vous accompagnent dans l'utilisation de My Silae

 

Silae

 

YakaPaie. est une solution à mi-chemin entre la gestion de paie internalisée et externalisée.

En effet, YakaPaie. vous offre une opportunité de gérer vous-même l’établissement des paies en toute sérénité. Et cerise sur la gâteau… un partenariat de grande valeur qui saura vous venir en aide dans n’importe quelle situation. Nos experts fournissent un travail complet à la reprise de votre dossier.

YakaPaie. est une solution sur-mesure, créée par des experts pour toutes typologies d’entreprises dont chaque dossier dispose d’un contact privilégié.

Fiable : Une solution sécurisée, mise à jour régulièrement selon les veilles documentaires et législatives en vigueur.

Accessible : Une solution simple et rapide d’utilisation. Une ergonomie pensée pour les moins aguerrie au digital.

Adaptatif : La solution s’adapte aux besoins de l’utilisateur mais également à tous secteurs d’activité de par ses offres et formations proposées. Le client a le choix, l’outil uniquement et/ou l’accès à des formations et accompagnements.

Humaine : La relation entre l’expert et l’utilisateur a une place centrale dans l’utilisation de la solution.

 

Rejoignez nous et inscrivez vous vite pour bénéficier d'une démonstration personnalisée 

À lire aussi
Déclaration de la pénibilité

Déclaration de la pénibilité

Vos salariés travaillent de nuit, en équipes successives, de manière répétitive, dans des températures extrêmes ou dans le bruit ? Vous êtes concernés !

L'employeur a l'obligation de déclarer chaque année l'exposition de ses salariés à des facteurs de pénibilité lorsque cette exposition dépasse un certain seuil.

Actuellement, 6 facteurs de pénibilité sont concernés par cette déclaration.

Cette déclaration permettra aux salariés, liés par un contrat de travail d’au moins un mois, de cumuler des points au sein d’un Compte professionnel de prévention (C2P).

Augmentation de nos tarifs

Augmentation de nos tarifs

Réalisez vos paies sur My Silae avec YakaPaie.